채용공고 제 2022-14호
㈜에코시티서울 직원 공개채용 공고
㈜에코시티서울은 서울시 중소형 폐전기전자제품의 친환경적 재활용 및 사회적 취약계층 일자리 창출을 목적으로 설립된 사회적기업으로서 서울도시금속회수센터를 위탁운영하고 있습니다. ㈜에코시티서울에서 함께 근무할 역량 있는 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 참여 바랍니다.
2022년 12월 06일
㈜에코시티서울 대표이사
1. 모집분야 및 자격요건
연번 | 직급 | 분야 | 인원 | 고용형태 | 응 시 자 격 |
1 | 사원 | 생산원 | 1명 | 기간제 계약직 | 근면 성실하고 채용 결격사유 미해당자 |
2 | 사원 | 선별원 | 1명 | 기간제 계약직 |
※ 우대사항 - 기초수급자, 한부모가정, 노숙인, 탈북자, 장기실직자 등 사회적취약계층 우대 (관련증빙서류 제출 필요, 자세한 사항은 아래 참조) |
○ 우대사항 해당자는 서류지원 시 증빙서류 사본 제출 필요
사회적기업 육성법에 따른 ‘취약계층’ |
1. 가구 월평균 소득이 전국 가구 월평균 소득의 100분의 60 이하 2. 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 고령자 3. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조제1호에 따른 장애인 4. 「성매매알선 등 행위의 처벌에 관한 법률」 제2조제1항제4호에 따른 성매매피해자 5. 「청년고용촉진 특별법」 제2조제1호에 따른 청년 중 또는 「경력단절여성등의경제활동 촉진법」 제2조제1호에 따른 신규고용촉진 장려금의 지급대상이 되는 사람 6. 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 북한이탈주민 7. 「가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」 제2조제3호에 따른 피해자 8. 「한부모가족 지원법」 제5조 및 제5조의2에 따른 보호대상자 9. 「재한외국인 처우 기본법」 제2조제3호에 따른 결혼이민자 10. 「보호관찰 등에 관한 법률」 제3조제3항에 따른 갱생보호 대상자 11. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람 가. 「범죄피해자 보호법」 제16조에 따른 구조피해자가 장해를 입은 경우 그 구조피해자 및 그 구조피해자와 생계를 같이 하는 배우자, 직계혈족 및 형제자매 나. 「범죄피해자 보호법」 제16조에 따른 구조피해자가 사망한 경우 그 구조피해자와 생계를 같이 하던 배우자, 직계혈족 및 형제자매 12. 그 밖에 1년 이상 장기실업자 등 고용노동부장관이 취업 상황 등을 고려하여 「고용정책 기본법」 제10조에 따른 고용정책심의회(이하“정책심의회”라 한다)의 심의를 거쳐 취약계층으로 인정한 사람 |
※ 노숙인 시설 입소자는 입소확인서 제출
2. 근무환경
가. 근무지: 서울도시금속회수센터(서울시 성동구 소재)
나. 급 여 : 내규에 따름
다. 근무시간: 주 40시간 근무 (평일 09시 ~ 18시)
라. 기 타: 4대 보험(국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험)가입
마. 업무내용
채용분야 | 직무 내용 |
선별원 | 야외 작업장에서 폐전기,전자제품 선별, 분해 등 재활용 |
생산원 | 폐전기,전자제품 분해, 파쇄 등 재활용 |
3. 신청자격
가. 모집공고일 현재 만 18세 이상으로 폐전기·전자제품 수작업 선별, 분해 및 해체 업무수행이 가능하다고 인정되는 신체 건강한 자로서 다음의 사업 참여 배제 사유가 없는 자
나. 채용 제외
① 정신질환 및 질병 등으로 근무가 부적절하거나 기타 사회통념상 근무하기 부적절하다고 판단되는 자
② 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자
③ 기타 지병․건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자
④ 모집공고 당해년도에 만60세가 되는 자 또는 만60세 이상 자
(취업규칙 제84조 : 정년퇴직 만60세)
다. 동점자 처리
① 업무 숙련성, ② 거주 지역, ③ 기타 점수의 순으로 고득점자 우선 합격
4. 채용절차 및 방법
가. 전형방법 : 1차 서류전형, 2차 면접전형
1) 1차 전형 : 서류심사
○ 제출 서류의 형식 요건에 적합한 사람 중 서류심사 고득점자 순으로 면접대상자 선발
○ 응시인원이 채용인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 합격자를 채용 예정인원의 3배수로 선발
○ 동점자 처리 기준 : 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우 그 동점자를 모두 서류전형 합격자로 함
2) 2차 전형 : 면접심사(1차 전형에 합격한 자에 한하여 실시)
※ 예비합격자 운영으로 최종합격자의 임용포기 시 또는 결원발생 시 별도의 채용절차 없이 예비합격자로 채용할 수 있음.
※ 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수도 있음
나. 합격자 발표: 서울도시금속회수센터 홈페이지(http://www.srcenter.kr)
채용공고에 발표 또는 합격자 개별연락
5. 원서접수 및 일정
가. 접수방법: 이메일접수(sr@srcenter.kr) 또는 현장접수
※ 현장접수 장소
- 서울도시금속회수센터((주)에코시티서울 경영지원팀)
서울특별시 성동구 가람길 117
나. 세부일정
구 분 | 일 정 | 비 고 |
접 수 기 간 | 2022. 12. 06(화) ∼ 2022. 12. 20.(화) | - 채용 및 전형 일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음 - 임용서류 제출 완료 후 임용 |
서 류 전 형 합격자 발표 | 2022. 12. 21(수) |
면 접 전 형 | 2022. 12. 22.(목) 별도시간 공지 |
최종합격자 발표 | 2022. 12. 22.(목) 홈페이지 공고 또는 합격자 개별 연락 |
임용 예정일 | 2022. 12. 26.(월) |
※ 방문접수는 근무일 중 09:00~18:00 사이에 접수함
※ E-mail접수는 '22.12.20.(화) 18:00까지 도착분에 한함
6. 제출서류
- 제출양식은 홈페이지에서도 내려 받을 수 있으며 지원 시 필히 지정 양식으로 작성하여 제출해야 함
구 분 | 제출서류 | 비 고 |
응시원서 접수 | ① 입사지원서(지정양식) 1부 ② 자기소개서(지정양식) 1부 ③ 개인정보 수집·이용·제공 동의서(지정양식) 1부 ④ 경력증명서 사본 1부 ⑤ 자격증 사본 1부(해당자) ⑥ 취약계층 증빙서류 사본 1부(해당자) | 자격증 소지자는 자격증 사본 제출 필수(미제출 시 평가 제외) - 사회적취약계층 해당자는 증빙서류 사본 제출 필수(미제출 시 미반영) ※ 지원 시 ①,②,③ 제출 필수!!! (미제출 시 평가 제외) |
7. 기타사항
가. 사회적취약계층 우대함(서류 지원 시 증빙서류 사본 1부 제출)
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 최종 합격자 통지 후 신원조회 및
채용 신체검사서에 결격사유가 있는 경우, 응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
다. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도
적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
라. 최종합격자는 계약직(임용일~2023.12.31.) 근무
※ 근로계약 종료 전 내부규정에 의거 소정의 근무평가 진행 후 계약연장 또는 정규직 전환 가능
마. 기타 문의 02)2244-5133 담당자: 경영지원팀 인사담당
채용공고 제 2022-14호
㈜에코시티서울 직원 공개채용 공고
㈜에코시티서울은 서울시 중소형 폐전기전자제품의 친환경적 재활용 및 사회적 취약계층 일자리 창출을 목적으로 설립된 사회적기업으로서 서울도시금속회수센터를 위탁운영하고 있습니다. ㈜에코시티서울에서 함께 근무할 역량 있는 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 참여 바랍니다.
2022년 12월 06일
㈜에코시티서울 대표이사
1. 모집분야 및 자격요건
연번
직급
분야
인원
고용형태
응 시 자 격
1
사원
생산원
1명
기간제 계약직
근면 성실하고 채용 결격사유 미해당자
2
사원
선별원
1명
기간제 계약직
※ 우대사항
- 기초수급자, 한부모가정, 노숙인, 탈북자, 장기실직자 등 사회적취약계층 우대
(관련증빙서류 제출 필요, 자세한 사항은 아래 참조)
○ 우대사항 해당자는 서류지원 시 증빙서류 사본 제출 필요
사회적기업 육성법에 따른 ‘취약계층’
1. 가구 월평균 소득이 전국 가구 월평균 소득의 100분의 60 이하
2. 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 고령자
3. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조제1호에 따른 장애인
4. 「성매매알선 등 행위의 처벌에 관한 법률」 제2조제1항제4호에 따른 성매매피해자
5. 「청년고용촉진 특별법」 제2조제1호에 따른 청년 중 또는 「경력단절여성등의경제활동 촉진법」 제2조제1호에 따른 신규고용촉진 장려금의 지급대상이 되는 사람
6. 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 북한이탈주민
7. 「가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」 제2조제3호에 따른 피해자
8. 「한부모가족 지원법」 제5조 및 제5조의2에 따른 보호대상자
9. 「재한외국인 처우 기본법」 제2조제3호에 따른 결혼이민자
10. 「보호관찰 등에 관한 법률」 제3조제3항에 따른 갱생보호 대상자
11. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람
가. 「범죄피해자 보호법」 제16조에 따른 구조피해자가 장해를 입은 경우 그 구조피해자 및 그 구조피해자와 생계를 같이 하는 배우자, 직계혈족 및 형제자매
나. 「범죄피해자 보호법」 제16조에 따른 구조피해자가 사망한 경우 그 구조피해자와 생계를 같이 하던 배우자, 직계혈족 및 형제자매
12. 그 밖에 1년 이상 장기실업자 등 고용노동부장관이 취업 상황 등을 고려하여 「고용정책 기본법」 제10조에 따른 고용정책심의회(이하“정책심의회”라 한다)의 심의를 거쳐 취약계층으로 인정한 사람
※ 노숙인 시설 입소자는 입소확인서 제출
2. 근무환경
가. 근무지: 서울도시금속회수센터(서울시 성동구 소재)
나. 급 여 : 내규에 따름
다. 근무시간: 주 40시간 근무 (평일 09시 ~ 18시)
라. 기 타: 4대 보험(국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험)가입
마. 업무내용
채용분야
직무 내용
선별원
야외 작업장에서 폐전기,전자제품 선별, 분해 등 재활용
생산원
폐전기,전자제품 분해, 파쇄 등 재활용
3. 신청자격
가. 모집공고일 현재 만 18세 이상으로 폐전기·전자제품 수작업 선별, 분해 및 해체 업무수행이 가능하다고 인정되는 신체 건강한 자로서 다음의 사업 참여 배제 사유가 없는 자
나. 채용 제외
① 정신질환 및 질병 등으로 근무가 부적절하거나 기타 사회통념상 근무하기 부적절하다고 판단되는 자
② 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자
③ 기타 지병․건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자
④ 모집공고 당해년도에 만60세가 되는 자 또는 만60세 이상 자
(취업규칙 제84조 : 정년퇴직 만60세)
다. 동점자 처리
① 업무 숙련성, ② 거주 지역, ③ 기타 점수의 순으로 고득점자 우선 합격
4. 채용절차 및 방법
가. 전형방법 : 1차 서류전형, 2차 면접전형
1) 1차 전형 : 서류심사
○ 제출 서류의 형식 요건에 적합한 사람 중 서류심사 고득점자 순으로 면접대상자 선발
○ 응시인원이 채용인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 합격자를 채용 예정인원의 3배수로 선발
○ 동점자 처리 기준 : 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우 그 동점자를 모두 서류전형 합격자로 함
2) 2차 전형 : 면접심사(1차 전형에 합격한 자에 한하여 실시)
※ 예비합격자 운영으로 최종합격자의 임용포기 시 또는 결원발생 시 별도의 채용절차 없이 예비합격자로 채용할 수 있음.
※ 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수도 있음
나. 합격자 발표: 서울도시금속회수센터 홈페이지(http://www.srcenter.kr)
채용공고에 발표 또는 합격자 개별연락
5. 원서접수 및 일정
가. 접수방법: 이메일접수(sr@srcenter.kr) 또는 현장접수
※ 현장접수 장소
- 서울도시금속회수센터((주)에코시티서울 경영지원팀)
서울특별시 성동구 가람길 117
나. 세부일정
구 분
일 정
비 고
접 수 기 간
2022. 12. 06(화) ∼ 2022. 12. 20.(화)
- 채용 및 전형 일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음
- 임용서류 제출 완료 후 임용
서 류 전 형
합격자 발표
2022. 12. 21(수)
면 접 전 형
2022. 12. 22.(목) 별도시간 공지
최종합격자 발표
2022. 12. 22.(목)
홈페이지 공고 또는 합격자 개별 연락
임용 예정일
2022. 12. 26.(월)
※ 방문접수는 근무일 중 09:00~18:00 사이에 접수함
※ E-mail접수는 '22.12.20.(화) 18:00까지 도착분에 한함
6. 제출서류
- 제출양식은 홈페이지에서도 내려 받을 수 있으며 지원 시 필히 지정 양식으로 작성하여 제출해야 함
구 분
제출서류
비 고
응시원서
접수
① 입사지원서(지정양식) 1부
② 자기소개서(지정양식) 1부
③ 개인정보 수집·이용·제공 동의서(지정양식) 1부
④ 경력증명서 사본 1부
⑤ 자격증 사본 1부(해당자)
⑥ 취약계층 증빙서류 사본 1부(해당자)
자격증 소지자는 자격증 사본 제출 필수(미제출 시 평가 제외)
- 사회적취약계층 해당자는 증빙서류
사본 제출 필수(미제출 시 미반영)
※ 지원 시 ①,②,③ 제출 필수!!!
(미제출 시 평가 제외)
7. 기타사항
가. 사회적취약계층 우대함(서류 지원 시 증빙서류 사본 1부 제출)
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 최종 합격자 통지 후 신원조회 및
채용 신체검사서에 결격사유가 있는 경우, 응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
다. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도
적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
라. 최종합격자는 계약직(임용일~2023.12.31.) 근무
※ 근로계약 종료 전 내부규정에 의거 소정의 근무평가 진행 후 계약연장 또는 정규직 전환 가능
마. 기타 문의 02)2244-5133 담당자: 경영지원팀 인사담당